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REGULAMENTO – PROGRAMA UNIVERSITÁRIO-EMPRESAS

Data de publicação 12/01/2017

Data de atualização: 08/01/2018

 

O PROGRAMA

 

1. O que é e qual o objetivo do Programa Universitário-Empresas?

O Programa Universitário-Empresas é uma das iniciativas não financeiras do Programa Avançar, em parceria com o Santander Universidades. O Programa visa aproximar as empresas clientes do Santander Negócios & Empresas aos grandes centros de ensino e de pesquisa tecnológica do Brasil e apoiar a formação prática dos universitários por meio de sua preparação para o mercado de trabalho. Para isso, o Santander subsidia integralmente os estágios em empresas clientes que desejam impulsionar o seu crescimento na área administrativa e que cumpram os critérios aqui estabelecidos.

 

2. Qual o escopo das vagas?

  • As atividades das vagas publicadas deverão ter caráter administrativo e ser correlatas aos cursos dos estudantes.
  • Bolsa auxílio de R$882,00 por mês. Neste valor estão inclusos bolsa auxílio mensal, auxílio transporte e recesso remunerado. Os valores serão pagos diretamente pelo Agente de Integração após 30 dias de atividades desenvolvidas pelo estudante, inclusive o auxílio transporte. A data limite para efetivação do pagamento será até o 5º dia útil de cada mês.
  • Estágio de 4 meses de duração com carga horária de 4 horas diárias. O horário de estágio deve ser indicado pela empresa, com a ciência do aluno, no processo de formalização do contrato de estágio.  

 

3. Quem pode participar?

A participação no Programa é limitada as primeiras 1.200 vagas de estágio em empresas clientes do Banco Santander, desde que possuam as características abaixo descritas:

A. Correntista do Banco Santander com CNPJ regular na Receita Federal;

B. Pagamentos em dia de produtos de crédito e empréstimos;

C. Faturamento anual cadastrado no banco acima de R$ 1,2 MM e abaixo de R$ 78 MM, e;

D. Posse de produtos ativos de pagamento e recebimento, tais como: Cobrança, Pagamento a Fornecedores (PagFor),  Adquirência ou Folha de Pagamento (FOPA) ativa no Santander, com pelo menos 10 CPFs únicos de funcionários cadastrados. Nesse caso, basta a empresa possuir um desses produtos e já atenderá a este 4º critério.

Caso haja a desistência de alguma empresa, esta será substituída por outra que atenda os critérios pré-estabelecidos e de acordo com a data e hora da inscrição (ordem de chegada).

ATENCÃO: O Programa contempla apenas um estagiário por CNPJ. Uma vez selecionado o estagiário pela empresa, o mesmo será exclusivamente vinculado ao CNPJ e endereço inscrito e aprovado. 

 

4. Como se inscrever?

O período de inscrição é de 08/01/2018 até 25/05/2018.

Para participar do Programa, as empresas interessadas devem realizar o cadastro no Portal do Programa Avançar (www.santandernegocioseempresas.com.br> Construindo Equipes > Programa Universitário-Empresas) e preencher alguns dados da organização e o perfil da vaga que deseja ter um estagiário atuando.

Após a inscrição, todas as Empresas serão avaliadas de acordo com os critérios acima descritos e, receberão um retorno em relação a participação no Programa em até 5 (cinco) dias úteis pelo e-mail cadastrado. Caso a Empresa seja contemplada, as vagas serão ativadas no Portal do Programa e também divulgadas nas Universidades para a candidatura dos alunos interessados.

Para validar o processo de inscrição, todos os campos do formulário – sinalizados como obrigatórios - deverão estar preenchidos sendo que a integridade dos mesmos será verificada com os dados do cadastro do Banco Santander. Caso haja mais de 1.200 empresas inscritas, daremos prioridade às empresas que se inscreveram primeiro (data/hora) e preencheram todos os dados necessários para divulgação da vaga.

 

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES

 

1. Empresa

A Empresa deverá realizar um cadastro completo com seus dados e descrever o perfil da vaga. Após escolher o estagiário finalista, entre os alunos que se candidataram, a empresa deve cumprir as determinações da Lei de Estágio (Lei nº 11.788/2008), em especial o art. 9º acompanhando e desenvolvendo o estudante durante o período do Termo de Compromisso.

A empresa deverá observar a autorização do - Agente de Integração do Programa (Universia Brasil), para que o estagiário inicie as atividades, a qual ocorrerá somente após a  entrega de toda a documentação solicitada.  A não observância destas regras implicará na inteira responsabilidade da Empresa quanto as obrigações decorrentes do Estágio ainda não autorizados.

É obrigação da empresa concedente observar e liberar o estagiário para cumprimento do recesso, conforme orientação do Agente de Integração, observando o item 8 do presente regulamento.

 

2. Universidades

As Universidades deverão assinar o Termo de Compromisso de Estágio – TCE, que deve conter as assinaturas da Empresa, Aluno, Universidade e Agente de Integração e será responsável pela validação dos documentos e liberação do aluno para estágio nas Empresas cadastradas no Programa, bem como pelo cumprimento da Lei de Estágio (Lei nº 11.788/2008), em especial o art. 7º.

 

3. Estudante

Para participar do Programa o candidato deve cumprir os critérios constantes no Regulamento do Aluno que poderá ser acessado através do link: http://programauniversitario.universia.com.br/page/Regulamento

Cumpridos os critérios os estudantes devem realizar o cadastro completo de seus dados pessoais e preenchimento do currículo; escolher e se inscrever nas vagas de interesse.

Caso seja selecionado, deverão comparecer nas entrevistas e, em caso de aprovação, entregar toda a documentação solicitada pelo Agente de Integração nos prazos estabelecidos-

No período de estágio, os estudantes devem seguir as diretrizes das Empresas que estagiarão e cumprir os horários acordados com os mesmos.

 

4. Agente de Integração

Oferece apoio para a divulgação e identificação das vagas das Empresas, ajusta as condições de realização do estágio; faz o acompanhamento administrativo dos Termos de Compromisso (da formalização às assinaturas e do Termo final e eventual prorrogação), bem como outras atividades asseguradas pela Lei de Estágio (Lei nº 11.788/2008), em especial o § 1º, do art. 5º.

 

O PROCESSO

 

1. Quem será responsável pela seleção e recrutamento do estagiário?

O recrutamento e seleção do estagiário será de inteira responsabilidade da Empresa. Sendo assim, é importante que a Empresa comunique internamente a participação e contratação deste estagiário por meio deste Programa e envolva o RH da empresa para a condução do processo de seleção.

 

2. Quantos dias a Empresa terá para realizar todo o processo de seleção e indicar qual o finalista para sua vaga?

Após aprovação da vaga pelo Santander, a empresa terá 15 dias para realizar todo o processo seletivo e indicar o finalista. A Empresa deverá respeitar todos os prazos estabelecidos pelo Agente de Integração (para cadastro, seleção, definição do aluno escolhido e demais informações solicitadas), sob pena de desclassificação do Programa.

 

3. No Portal existe algum teste que pode auxiliar a Empresa na avaliação do candidato?

Sim, todos os candidatos a estagiários inscritos em alguma vaga do Programa farão um teste para avaliar seus conhecimentos em Excel, Português e Raciocínio Lógico. A nota destes testes ficará disponível no currículo do aluno na página do Portal para as Empresas visualizarem. Fica a critério da Empresa aplicar presencialmente outros testes, redação ou dinâmica.

 

4. Quais os próximos passos após a indicação do finalista?

Quando selecionado o candidato finalista, e empresa deve comunicar a escolha ao aluno e ao Agente de Integração. Assim, serão enviadas  orientações a ambos sobre os documentos necessários para formalizar o Termo de Compromisso de Estágio (TCE), que é de responsabilidade do Agente de Integração e deve ser assinado pelo Aluno, Empresa, Instituição de Ensino e Agente de Integração.

 

5. Quando o estagiário inicia as atividades?

Após formalização de toda documentação necessária para o estágio, que será assinada entre Aluno, Empresa, Universidade e Agente de Integração. A Empresa e os estagiários serão informados, via e-mail, sobre a data de início do estágio.

 

6. Quem será responsável pelo Seguro de Acidentes Pessoais do estagiário?

O responsável pelo Seguro de Acidentes Pessoais do Estagiário é o Agente de Integração, que discriminará no TCE assinado entre as partes, o número da apólice do Seguro.

 

7. Se houver desistência por parte do estagiário, a Empresa poderá solicitar a realocação/reposição?

Caso ocorra desistência do aluno, a Empresa deverá informar imediatamente ao Agente de Integração para avaliação da reposição da vaga, que caso seja autorizada ocorrerá apenas uma vez, no ano vigente da edição. Este procedimento acontecerá somente caso a notificação da desistência ocorra dentro do período de 2 meses após o início do estágio, incluindo o período do recesso, de forma que o novo candidato será contratado para estagiar apenas durante o prazo remanescente do Programa, cuja duração máxima é de 4 meses. Caso a desistência ou notificação ocorram fora deste prazo, a bolsa será cancelada e a Empresa não poderá repor a vaga.

 

8. Em que momento o estagiário deverá sair de recesso?

Após 90 dias do início do Programa, a Empresa e aluno receberão um lembrete informando a data de recesso. Ao completar 3 meses e 20 dias de estágio, o aluno deverá usufruir de 10 dias de descanso remunerado (já incluso no valor da bolsa), proporcional aos 4 meses de estágio conforme estabelecido pela lei em vigor.

 

9. Como proceder ao término dos 4 meses do Programa?

Após os 4 meses de estágio, o Agente de Integração envia à Empresa o Termo de Realização de Estágio que deve ser assinado pela empresa e estagiário, formalizando o fim do estágio, além de uma avaliação de desempenho em que a Empresa avalia o aluno e o aluno avalia a Empresa.

 

10. Quais os procedimentos para renovação do Termo de Compromisso após o período do Programa Universitário-Empresas?

De acordo com a Lei de Estágio, um estudante pode realizar estágio na mesma Empresa por até 2 anos, desde que ainda matriculado. Dessa forma, caso após o término do Programa Universitário-Empresas, cuja duração é de 4 meses, a Empresa queira renovar o estágio com o aluno, isto poderá ser feito por um período de no máximo 1 ano e 8 meses, mas sem intermediação do Santander ou Agente de Integração.

 

11. Quais os procedimentos para efetivação do estagiário durante ou após o período do Programa Universitário-Empresas?

Para efetivação do estudante durante o período do Programa, a Empresa deverá entrar em contato com o Agente de Integração, informando sobre a intenção de efetivação do estagiário, para que o Agente instrua a Empresa com os procedimentos de encerramento do Termo de Compromisso de estágio e formalização do período de recesso proporcional, que deverão ser gozados pelo aluno antes da efetivação. Para isso, deve - observar os 10 dias de recesso que o aluno tem direito, após os 3 meses e 20 dias de estágio, para posterior efetivação

Caso a Empresa queira efetivar o estagiário posterior ao Programa, o contrato de trabalho deverá ser realizado diretamente entre Empresa e aluno sem intervenção do Agente de Integração.

 

12. Como proceder caso queira desistir de participar do Programa?

Caso a Empresa deseje cancelar sua participação, deverá entrar em contato com o Fale Conosco disponível no Portal do Programa ou pelo e-mail: universitarioempresa@santandernegocioseempresas.com.br

 

13. Qual o contato em caso de dúvidas?

Em caso de dúvidas, entre em contato conosco através do e-mail: 
universitarioempresas@santandernegocioseempresas.com.br

Ou por meio dos telefones: (11) 3553-8983/3610.

O prazo de retorno é de até 48 horas, dentro do período comercial, de segunda a sexta-feira.

 

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